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Soziale Verantwortung

Wir haben uns Sozial- und Umweltstandards zum Standard gemacht. Egal wo.

Unsere Firmenphilosophie ist durch Partnerschaft, Gemeinschaft und Fairness geprägt. Deshalb haben wir uns soziale und ökologische Standards gesetzt. Grundlegend für unser Handeln sind die Richtlinien der Business Social Compliance Initiative (BSCI). Diese sorgen für faire Produktionsbedingungen, freien Handel und nachhaltige Lieferketten. Mit unseren Lieferanten haben wir uns den Zielen und Anforderungen der BSCI verpflichtet. Der dort festgeschriebene Verhaltenskodex ist Maßstab unseres Tuns. Er schließt Aktivitäten der sozialen Verantwortung bezüglich fairen, unternehmerischen Handelns sowie Transparenz, Berichterstattung und Information ein. 

Zuletzt haben wir uns zur Umsetzung der von Greenpeace etablierten Detox-Anforderungen bis 2020 verpflichtet. Damit streben wir an, jegliche Schadstoffe in Textilien durch ungefährliche Stoffe zu ersetzen. Crönert ist engagiert, ökonomisch erfolgreich und gleichzeitig sozial und ökologisch fair.    

Zu den Zielen und Anforderungen der BSCI gehören u.a.:

  • Verbesserung der sozialen Standards in Lieferländern 
  • Einhaltung aller gültigen nationalen Gesetze, industrieller Mindeststandards, Konventionen von ILO und UN sowie aller anderen relevanten gesetzlichen Bestimmungen  
  • Verbot von Kinderarbeit 
  • Verbot von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen wie das Zurückhalten des Ausweises oder körperliche Züchtigung 
  • Gewährleistung von Versammlungsfreiheit und des Rechts auf Kollektivhandlungen – ansonsten Schaffung alternativer Möglichkeiten einer freien und unabhängigen Organisation 
  • Keinerlei Diskriminierung bei Einstellung, Entlohnung, Zugang zu Fortbildungen, Beförderungen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder Eintritt in den Ruhestand 



  • Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns bei Entgeltung regulärer Arbeitszeiten, Überstunden und Überstundenausgleich bzw. Zahlung einer angemessenen Vergütung, wenn der Mindestlohn die Kosten für den Lebensunterhalt nicht abdeckt 
  • Einhaltung der Vorgaben für Arbeitszeiten 
  • Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 
  • Einhaltung der gesetzlichen Mindestanforderungen in Umwelt- und Sicherheitsfragen 
  • Managementsystem, mit dem die Einhaltung der Anforderungen des BSCI sichergestellt werden kann 


Einen vollständigen Überblick über Anforderungen und Ziele des BSCI sowie seine mehr als 1500 Mitgliedsunternehmen gibt es unter www.bsci-intl.org 

Crönert ist engagiert.